Do naszego nowo powstającego magazynu w Robakowie poszukujemy osoby na stanowisko: DC Payroll Manager (m,k,x). DC Payroll Manager (m,k,x) zapewnia dokładne, zgodne z przepisami i terminowe przetwarzanie listy płac, optymalizuje procesy operacyjne oraz koordynuje pracę zespołu. W ramach Grupy H&M, Logistyka odpowiada za zrównoważony, jakościowy i wydajny przepływ mody. Skupiamy się na kliencie, a naszym zadaniem jest spełnianie obietnic klienta, dbałość o jak najlepsze doświadczenia klienta podczas zakupów online i w naszych sklepach stacjonarnych. Otwieramy zautomatyzowane, certyfikowane przez BREEAM, Omni-Logistics Centre w Robakowie, które będzie odpowiedzialne za obsługę naszych marek premium (COS, Weekday, &Other Stories, ARKET) na rynku europejskim. Nowy magazyn to powierzchnia 62 000 m², stanie się miejscem pracy dla 500–700 ambitnych, zaangażowanych i zmotywowanych osób. Dzięki ich efektywnej i odpowiedzialnej pracy, będziemy mogli spełniać obietnice składane naszym klientom. Czy jesteś gotów wyruszyć w tę ekscytującą podróż, by wspólnie z nami zbudować i rozwinąć nowe centrum logistyczne – miejsce, które stanie się liderem branży i pierwszym wyborem dla pracowników na długie lata? Jeśli czujesz, że to miejsce dla Ciebie - aplikuj! Dołącz do nas w roli DC Payroll Manager (m,k,x) w naszym nowym magazynie w Robakowie! Zadania: • zarządzanie pracą działu Payroll i koordynowanie pracy zespołu, • kierowanie, coaching i rozwijanie zespołu w celu utrzymania wysokiej efektywności; wzmacnianie zaangażowania pracowników oraz promowanie kultury włączania i różnorodności, • nadzór nad dokładnym i terminowym przetwarzaniem list płac, przygotowywaniem deklaracji, raportów i sprawozdań dotyczących wynagrodzeń, • doradztwo w zakresie strategii wynagrodzeń oraz zapewnienie zgodności procesów płacowych z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, monitorowanie zmian w przepisach oraz wdrażanie ich do procesów payroll, • doradztwo i szkolenie kadry zarządzającej w zakresie polityki i procedur kadrowo-płacowych, zapewniając ich zgodność z wytycznymi firmy, politykami i lokalnym prawem pracy, • odpowiedzialność za rozliczenia z instytucjami zewnętrznymi (m.in. ZUS, urzędy skarbowe, PPK), • współpraca z innymi działami w organizacji oraz dostawcą zewnętrznym i audytorami; zapewnianie dokumentacji i wsparcia podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych, • zarządzanie systemami kadrowo-płacowymi oraz współpraca z dostawcami oprogramowania, • zapewnianie stałego monitorowania i dokładnego raportowania wskaźników HR związanych z danymi kadrowymi oraz wynagrodzeniami w celu wspierania decyzji opartych na danych, • monitorowanie trendów w zatrudnieniu i kluczowych wskaźników wspierających strategiczne planowanie HR. Wymagania: • doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, • wysoko rozwinięte zdolności przywódcze, świadomość i dojrzałość biznesowa, • dogłębna znajomość przepisów prawa pracy, regulacji oraz wymogów dotyczących zgodności, • zaawansowana wiedza na temat procesów kadrowo-płacowych, systemów i najlepszych praktyk, • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, dokładność i dbałość o szczegóły, • doskonałe umiejętności koordynacyjne, organizacyjne i w zakresie ustalania priorytetów, • silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania współpracy między zespołami, • znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie bardzo dobrym, • dobra znajomość środowiska MS Office, programów kadrowo płacowych (mile widziane SuccessFactors). Oferujemy: • umowę o pracę oraz stabilność zatrudnienia, • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, • 25% zniżki na zakupy stacjonarne i online w sklepach H&M i H&M Group dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby oraz dodatkowe kupony rabatowe na okazjonalne zakupy - np. z okazji urodzin, • dopłatę do dojazdu własnym środkiem transportu do pracy, • posiłek w miejscu pracy za 3,5zł - obiad dwudaniowy, • karnety sportowe Medicover Sport w atrakcyjnej cenie, • prywatną opiekę medyczną LuxMed – pakiet rozszerzony 100% płatny przez pracodawcę, • ubezpieczenie na życie w UNUM na korzystnych warunkach, • platformę zdrowia psychicznego – Hedepy, • finansowanie nauki języków obcych na platformie eTutor- dla Ciebie i bliskiej Ci osoby, • dodatki z ZFŚS: m.in. wczasy pod gruszą, dodatek na święta, zapomogi, • nagrody jubileuszowe za staż pracy. Miejscem pracy jest nowo wybudowany magazyn Portoflio Brands w Robakowie, Szkolna 98.