Coordinateur Supply Chain (H/F)

• Pilotage de flux, approvisionnements et planification opérationnelle • Organisation, analyse et sens du service attendus Notre client Notre client est un acteur du secteur industriel qui connait une très forte croissance Poste et missions Dans le cadre de ses fonctions de Coordinateur·trice Supply Chain au sein d'une activité de Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement, la personne recrutée, basée à Annemasse, assurera notamment : • Suivre un portefeuille de commandes et garantir leur bon déroulement ; • Planifier la fabrication en tenant compte des capacités de production ; • Analyser les besoins et piloter les approvisionnements fournisseurs ; • Émettre, suivre et relancer les commandes d'achat ; • Participer à l'ordonnancement avec les équipes opérationnelles ; • Gérer les enlèvements fournisseurs ; • Créer et maintenir les données techniques et articles ; • Contrôler et valider les ajustements de stocks ; • Suivre les niveaux de stock et proposer des actions d'optimisation ; • Communiquer de manière proactive sur les délais ; • Traiter et suivre les demandes des clients internes et externes ; • Identifier les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration ; • Participer aux opérations d'inventaire ; • Réaliser les tâches administratives liées à l'activité. Profil recherché Le profil recherché : • Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique, supply chain ou dans un domaine connexe ; • Vous possédez une expérience dans la gestion logistique ou l'approvisionnement dans un environnement industriel • Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de la supply chain ; • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; • Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités ; • Vous avez un bon niveau d'anglais • Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et en collaboration avec différents interlocuteurs. Conditions et Avantages * Rémunération sur 13 mois * Intéressement (à titre indicatif 10% les 2 dernières années) * ACIP (prime trimestrielle) d'un niveau de 5% à l'objectif de votre rémunération brute * Mutuelle d'entreprise obligatoire