• Groupe International, leader du recrutement spécialisé • Rejoignez la division RETAIL Notre client Leader du recrutement spécialisé, Michael Page accompagne chaque année des milliers d'entreprises et de candidats dans leurs projets de recrutement et d'évolution professionnelle. Présent à l'international, le Groupe s'appuie sur une expertise reconnue, une culture de la performance et des valeurs fortes d'exigence, d'engagement et d'intégrité. Basé au siège à Neuilly-Sur-Seine, vous rejoignez une équipe 15 consultants spécialisés sur le recrutement de profils Sales et Marketing. Poste et missions Au sein de notre division RETAIL, vos principales missions seront : • Développer, fidéliser et accompagner un portefeuille d'entreprises partenaires. • Identifier de nouvelles opportunités de développement et accroître votre présence auprès des acteurs de votre secteur. • Conseiller vos clients dans la définition de leurs besoins en recrutement • Piloter l'ensemble des missions, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat. • Déployer les stratégies de recherche les plus adaptées afin d'identifier, approcher et attirer les meilleurs talents de votre marché. • Mener les entretiens de sélection, évaluer les compétences des candidats et garantir l'adéquation entre les attentes des entreprises et les aspirations des talents. • Accompagner les candidats et les clients à chaque étape du processus de recrutement. • Assurer un suivi régulier de vos missions et garantir un niveau de service élevé auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs. • Développer votre expertise afin d'apporter une véritable valeur ajoutée à vos clients et candidats. • Réaliser une veille du marché et identifier de nouvelles opportunités de développement. Profil recherché Le profil recherché : • Vous justifiez d'une formation supérieure en commerce, gestion ou domaine connexe ; • Vous avez une expérience dans le secteur du retail et en développement commercial ; • Vous êtes orienté(e) résultats et avez une approche proactive ; • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Conditions et Avantages * Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes…) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA... * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe * Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management * Des opportunités de développer des compétences clés et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement (Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous)

Consultant en Recrutement - Développement Commercial Retail (F/H)