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Comptable unique (H/F)

Étampes · CDI · Publiée le mois dernier

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Détails de l’emploi
Contrat
CDI
Salaire
40 000 – 45 000 € par an
Lieu
Étampes, France
Publiée le
30/07/2026
Description
• Pilotez la comptabilité et l'administration d'un site industriel • Autonomie, polyvalence et accompagnement à la prise de poste Notre client Notre client est une organisation reconnue sur son marché, intervenant auprès d'une clientèle diversifiée. Dans un contexte de développement, elle s'appuie sur une structure à taille humaine offrant proximité décisionnelle et responsabilités. Poste et missions Le/la Comptable Unique assure notamment : • Gestion de la comptabilité générale et auxiliaire. • Saisie et contrôle des factures fournisseurs. • Émission et enregistrement des factures clients. • Suivi des règlements et des encaissements. • Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie. • Lettrage des comptes et suivi des immobilisations. • Préparation des clôtures mensuelles et annuelles. • Participation aux écritures de stocks, FNP et CCA. • Préparation des éléments nécessaires au bilan avec les partenaires externes. • Création et suivi des demandes d'achats et des bons de commande. • Contrôle de la cohérence entre commandes, livraisons et factures. • Suivi des contrats administratifs et archivage documentaire. • Transmission des variables de paie aux prestataires externes. • Contrôle administratif des informations sociales. • Élaboration de tableaux de bord et analyses financières. • Participation à l'amélioration continue des procédures internes. Le poste est basé à Etampes. Profil recherché Notre client recherche un·e Comptable Unique disposant d'une solide maîtrise de la comptabilité générale, des outils bureautiques et d'Excel (TCD). La connaissance d'un ERP et des processus administratifs est appréciée. Le/la Comptable Unique fait preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de confidentialité. Ce poste de Comptable Unique s'exerce à Etampes. Conditions et Avantages CDI Statut : Employé·e Localisation : Etampes (91) Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel Horaires : 35 h/semaine avec flexibilité d'organisation Télétravail : non prévu Accompagnement à l'intégration et passation organisée Mutuelle familiale prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur Prime liée aux déplacements domicile-travail selon modalités internes Prime de fin d'année selon résultats Réfectoire sur site Prise de poste souhaitée entre septembre et novembre Engagement de notre client en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion.

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