Coach de ventas Interzonas Multimarca

Qui sommes-nous ? The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise. 💊 A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural 🥈 The second largest dermocosmetic laboratory in the world 🥈 The second largest French private pharmaceutical group 🥇 Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies. We believe in inclusive workplaces, where the differences between people are respected, valued and cared for to develop talent in equal opportunities. Votre mission Impulsar las ventas de las marcas de PF DC&PC en el mercado Español, con enfoque en la movilidad constante hacia las áreas de cobertura previstas, optimizando las distribuciones numéricas, los surtidos, la visibilidad y la puesta en marcha de los lanzamientos y de las promociones. Asesorar a las farmacias y parafarmacias hacia la excelencia retail (consejo reventa, perfect store, gestión de categoría y atractividad del consumidor) para lograr la performance sell out, ejerciendo de consultor para inspirar al cliente y demostrando seguridad y generosidad en su actuación. Qui êtes-vous ? REQUISITOS PARA APLICAR: • Residencia: Madrid • Zona de trabajo: El interzonas tiene asignada la mitad del territorio nacional y la zona asignada varia en función de la necesidad. 1.Formación: - Formación equivalente a Bachillerato o bien Ciclo Formativo de Grado Medio completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad equivalente. Se valorará positivamente la formación superior. - Conocimientos teórico-prácticos en Técnicas de venta. - Conocimiento del Mercado Farmacéutico 2. Experiencia: • Mínimo 1 año de experiencia en ventas demostrada. 3.Competencias Informáticas: Conocimientos a nivel usuario de Word, Excel, PowerPoint Outlook, Veeva sales force o similares en la toma y gestión de pedidos con clientes. 4 .Idiomas: • Valorable inglés o francés 5. Comportamientos PF: • COMPROMETERSE CON LA VISIÓN: Aplico la estrategia del Grupo. • ACTUAR CON EFICIENCIA: Mejoro el rendimiento y la rentabilidad del Grupo siendo eficiente. • COLABORAR: Colaboro dentro y fuera de mi equipo. • MEJORAR CADA DIA: Estoy decidido a aprender y progresar constantemente. • SER CREATIVO: Yo innovo para el beneficio de los clientes. • SER AMBICIOSO: Me esfuerzo por superar mis objetivos. • DAR FEEDBACK: Doy feedback constructivo para el éxito colectivo. Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.