Vous êtes passionné·e par les enjeux sociaux et les droits humains dans les chaînes d’approvisionnement ? Vous avez une solide expérience en gestion de projet, conformité réglementaire et dialogue avec les parties prenantes ? Rejoignez-nous pour piloter et renforcer notre stratégie de vigilance et d’impact social ! Vos missions principales : · Piloter les projets liés aux droits humains et à la traçabilité, en assurant leur bon déroulement · Assurer la conformité réglementaire (loi française sur le devoir de vigilance, CSRD, CS3D, …) et suivre les évolutions législatives. · Définir et mettre en œuvre les politiques et processus (code de conduite, mécanisme d’alerte, audits, traçabilité…). · Déployer des programmes à impact social (living wage, gender, liberté syndicale…). · Déployer les projets de traçabilité du Groupe · Animer le dialogue avec les parties prenantes (ONG, fournisseurs, initiatives sectorielles…). · Participer au reporting extra-financier et à la rédaction du plan de vigilance sur les sujets relatifs aux droits Humains et à la traçabilité. · Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux des droits humains et de la traçabilité. · Contribuer aux démarches éthiques et au programme de lutte contre la corruption. Profil recherché : · Formation supérieure (Sciences politiques, RSE, droit, commerce, textile…). · Expérience confirmée en droits humains, RSE ou devoir de vigilance. · Excellente capacité d’analyse, de coordination et de communication. · Maîtrise des référentiels internationaux (UNGP, OIT, CSRD…). · Anglais courant indispensable. · Connaissance de l’industrie textile Pourquoi nous rejoindre ? · Un groupe engagé dans une transformation durable de ses pratiques. · Des projets à fort impact social et environnemental. · Une équipe dynamique et collaborative. · Des perspectives d’évolution et de formation. Ce que nous pouvons vous offrir ? * Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981, * Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité, * Profiter d’un parcours d’intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe, * Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière, * Autres avantages : télétravail possible, association sportive interne, avantages CSE, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, etc.

Chef de projet Traçabilité & Droits Humains (H/F)