En collaboration directe avec Astrid, la fondatrice de Petit Picotin, vous prenez en charge (dans le cadre d’un remplacement de congé maternité) le développement de l’ensemble de notre offre. Ce poste est l’un des postes clés de l’entreprise. Vous interviendrez sur toutes les étapes de la vie d’un produit, de l’idée jusqu’à sa mise en production, avec une vraie autonomie et un fort niveau de responsabilité. Au quotidien, vous serez notamment en charge de : • Analyser le marché et les attentes de nos clients : veille concurrentielle, analyse des ventes, retours du service client, identification des opportunités de développement. • Piloter le développement produit : rédaction des dossiers techniques, suivi des prototypes, échanges quotidiens avec nos usines partenaires, validation des matières, accessoires, coloris et finitions. • Négocier les prix de revient et garantir l’équilibre entre qualité, désirabilité et rentabilité. • Assurer le suivi qualité et réglementaire : conformité des produits, normes, étiquetages et validation avant production. • Coordonner les différents intervenants afin de garantir le respect du planning de développement. • Imaginer et construire les futures collections en cohérence avec l’ADN de Petit Picotin. Poste à pourvoir début Octobre pour un CDD de 6 mois Vous avez déjà une expérience en développement produit, idéalement dans l’univers de la mode, de l’enfant ou de la décoration. Vous êtes une personne curieuse, exigeante, passionnée par le produit, qui aime autant réfléchir à une collection que rentrer dans les détails d’une couture ou d’une étiquette. Vous aimez faire avancer les projets, prendre des décisions et êtes capable de gérer plusieurs développements en parallèle sans perdre le sens des priorités. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où chacun a un réel impact. Expérience souhaitée : 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire. Les qualités que nous apprécierons particulièrement : • Un excellent sens du produit. • Une bonne connaissance du secteur de la mode, de l’enfant ou de la décoration. • Une vraie curiosité et une forte créativité. • Une grande rigueur et le souci du détail. • Un esprit analytique et une bonne capacité de synthèse. • Une forte autonomie et un sens aigu des responsabilités. • Une excellente organisation. • Une aisance relationnelle. • Une bonne maîtrise de l’anglais, indispensable pour échanger avec certains de nos partenaires. • La maîtrise de Photoshop et/ou Illustrator est un plus. Les candidatures seront étudiées à partir du 24 août. Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : • Un premier échange en visioconférence avec Astrid, fondatrice de Petit Picotin. • Un cas pratique. • Un entretien avec Astrid et Olivier, cofondateurs de Petit Picotin.

Chef de produit développement