Chargé Hygiène Industrielle F/H

QUI SOMMES-NOUS NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes. NAOS est l’entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d’une approche scientifique unique : l’Écobiologie. Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain. Aujourd’hui, NAOS est une entreprise à raison d’être dont la vocation est d’aimer, comprendre et prendre soin du vivant. EN QUELQUES MOTS Nous recrutons un(e) Chargé(e) Hygiéne Industrielle F/H Type de contrat : CDI Localisation : Aix-en-Provence Secteur : Dermo-cosmétique Date de démarrage : À partir du 7 septembre 2026 Statut : Agent de maîtrise Rémunération : Entre 33 000€ et 36 000€ (Selon profil et expérience) QUI NOUS RECHERCHONS Le service Hygiène, basé à Aix en Provence, recherche un(e) Chargé(e) d'Hygiène Industrielle en CDI , dans le cadre d'une création de poste, à partir du 7 septembre 2026. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et rigoureuse de 5 personnes, qui pensent et agissent différemment, ensemble. Vos principales responsabilités: Créer, valider et améliorer des procédés de nettoyage Suivre les prestataires extérieurs relatifs à l’hygiène et assurer la traçabilité de leur intervention Réaliser les prélèvements de contrôles hygiène et suivi des résultats Analyser les non-conformités hygiène en production, suivi, et actions correctives Assurer le suivi des missions des postes de polyvalent (e) de production Votre profil: Vous disposez d'un diplôme BAC+3 Vous avez une premiere expérience d'au moins 3 ans dans le secteur de l'Hygiène Industrielle, Vous êtes à l'aise à l'oral et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, Vous avez des connaissances en microbiologie et en nettoyage industriel. CE QUE NOUS OFFRONS Un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborative Télétravail ponctuel 25 jours de congés & 20 jours de RTT Titres-restaurant pris en charge à 60 % Mutuelle Familiale prise en charge à 100% Participation aux frais de transport Intéressement / participation Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 0. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention 1. Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre 2. Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel 3. Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce que vous cherchez plus qu’un poste. Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer & Cultive les liens aux autres. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site . </div