Qui sommes-nous ? Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, vous serez entouré d'experts passionnés et contribuerez à de nombreux projets innovants, permettant à notre Maison de se réinventer régulièrement. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d'embaucher des talents issus d'horizons et d'expériences variés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et encouragées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Durée : 6 mois Correspondez-vous au profil ? Vous disposez d’une expérience solide en recrutement. Vous avez une bonne connaissance des processus RH. Vous êtes capable de saisir les besoins opérationnels et d'y apporter des réponses concrètes. Vous placez la satisfaction de vos clients internes et des candidats au cœur de votre action. Vous savez établir une relation de confiance durable avec les managers et les candidats. Vous gérez vos priorités avec rigueur. Vous maîtrisez l’anglais couramment à l’oral comme à l’écrit. Qu’attendons-nous de vous ? Rattaché(e) au responsable recrutement, vous participez à la mise en œuvre de l’ensemble du processus de recrutement. Vous accompagnez l’ensemble des fonctions centrales de la Maison : Marketing, Communication, Digitale, Retail, Finance, Supply Chain… Dans le cadre de vos fonctions : • Vous recueillez le besoin métier auprès des managers opérationnels et définissez le profil recherché. • Vous rédigez des annonces attractives et les diffusez sur les canaux les plus pertinents. • Vous identifiez les profils via l'ensemble des viviers disponibles, vous évaluez les candidats non seulement sur leurs compétences techniques, mais également sur leur adéquation avec les valeurs et la culture de la Maison, garant(e) d'un recrutement aligné avec notre identité. • Vous accompagnez les managers tout au long du processus et agissez en véritable Business Partner. • Vous assurez un reporting précis de votre activité tout en garantissant une expérience candidat optimale à chaque étape du processus • Vous êtes acteur(trice) de l’amélioration continue des pratiques recrutement. Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien. Le processus de recrutement Postulez directement en ligne Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Vous rencontrez ensuite par étape, le responsable recrutement puis la responsable du pôle recrutement et communication interne. Le cas échéant, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

Chargé(e) de Recrutement Senior - CDD (H/F)