Chargé.e de recrutement anglais courant H/F

• Recrutement auprès de notre client spécialisé dans le secteur de la technologie. • Poste polyvalent à pourvoir rapidement. Notre client Notre client basé à Paris 17, est une entreprise reconnue du secteur de la technologie et des télécoms. Poste et missions Rattaché.e au responsable recrutement dans une équipe de 4 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : • Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en recrutement ; • Rédiger et publier des annonces d'emploi adaptées ; • Sourcer les candidat(e)s sur différentes plateformes et bases de données ; • Réaliser les entretiens de présélection en français et en anglais ; • Coordonner les processus d'entretien avec les responsables de recrutement ; • Assurer un suivi régulier avec les candidat(e)s tout au long du processus ; • Suivre les intégrations et maintenir un lien régulier avec les personnes recrutées ; • Gérer les retours et les négociations d'offres d'emploi ; • Participer à des projets RH transversaux liés au recrutement. Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement Profil recherché • Idéalement diplômé.e d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine similaire ; • Idéalement une expérience de 3 à 5 années dans le recrutement ; • Une maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit et à l'oral obligatoire ; • Une maîtrise de l'espagnol serait un plus ; • Une capacité à gérer plusieurs processus de recrutement en parallèle ; • Une bonne connaissance des outils de sourcing et des réseaux professionnels ; • Une aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multiculturelles et internationales. Conditions et Avantages • Un salaire annuel compris entre 42 000 € et 45 000 € brut ; • Deux jours de télétravail par semaine ;