Chargé de Développement (F/H)

• Accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de croissance. • Chargé de développement (H/F) Notre client Grand groupe international, leader sur son marché. Poste et missions En tant que Chargé(e) de Développement, vous occupez un rôle clé visant à structurer et développer les relations avec les clients existants tout en contribuant à la conquête de nouveaux partenariats. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients en identifiant les interlocuteurs clés et les opportunités de développement ; • Accompagner les clients dans l'identification de leurs besoins et assurer le suivi des projets qui leur sont dédiés ; • Coordonner en interne le suivi des prestations et garantir leur bonne réalisation ; • Participer au développement de nouvelles offres et contribuer à leur commercialisation ; • Assurer un suivi rigoureux des engagements contractuels et des actions menées ; • Réaliser une veille marché afin d'anticiper les évolutions du secteur et détecter de nouvelles opportunités ; • Contribuer à la promotion de l'entreprise et au renforcement de sa visibilité auprès de ses partenaires et prospects. Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience auprès d'interlocuteurs de hauts niveaux dans le conseil et la vente de solutions à forte valeur ajoutée. Vous aimez travailler sur le temps long et souhaitez constituer autour de vous un réseau de partenaires et de clients. Curieux(se) et à l'écoute, vous savez comprendre les problématiques de vos interlocuteurs, créer de la valeur dans vos échanges et vous positionner comme un véritable partenaire de confiance. Votre sens relationnel, votre goût du challenge vous permettent de développer votre réseau, de convaincre des interlocuteurs de haut niveau et d'évoluer au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives de développement. Conditions et Avantages • Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes…) • Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA... • Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe • Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management • Des opportunités de développer des compétences clés et transverses • Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement (Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous)