CDI - Responsable Marketing (H/F/X)

La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui souhaitait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque grâce au prêt-à-porter de luxe. Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections de mode et des accessoires, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de notre fondatrice sur la féminité continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir l'avancement des femmes. Les femmes qui avancent. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous faisons. Aujourd'hui, notre objectif est de créer de beaux produits qui sont importants pour la société et la planète. Nous sommes fiers d'avoir reçu la certification B-Corp, qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire des affaires, et nous espérons inspirer d'autres organisations. C'est pourquoi nous constituons des équipes engagées dans notre mission. Nous souhaitons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large. Au sein du département Marketing & Communication (MarCom), vous reporterez à la Head of Brand Marketing. Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des priorités stratégiques, collections et produits de la Maison en plans marketing 360° Ce poste requiert de solides compétences en gestion de projet, une bonne compréhension du marketing du luxe ainsi qu’une forte capacité à fédérer les équipes Brand Marketing, Communication, Produit, Digital, Client, Training et les équipes régionales autour d’objectifs communs et de plans de lancement intégrés. MISSIONS : 1. Piloter la coordination Marketing 360° des collections et lancements clés • Préparer les présentations MarCom 360° globales accompagnant le lancement des collections, capsules, produits et temps forts de la Maison. • Traduire les priorités stratégiques et produits en plans d’activation 360° clairs et intégrés couvrant le Marketing, les Relations Presse, les Médias, les Réseaux Sociaux, • l’Influence/VIP, les Événements, le Wholesales ainsi que les autres points de contact de communication pertinents. • Coordonner et consolider les retours du Product Merchandising, Digital/E-commerce, CRM & Client, Visual Merchandising, Training, Supply Chain afin de garantir une approche de lancement intégrée. • Agir comme point central de coordination entre les di`érentes fonctions du siège afin d’assurer un alignement fort tout au long du développement et de l’exécution de chaque lancement. • Définir les étapes clés, livrables et calendriers et garantir l’alignement de l’ensemble des parties prenantes. • Anticiper les points manquants et risques afin d’assurer une exécution fluide des projets et le respect des délais. 2. Piloter l’alignement régional et le Go-to-Market • Être le point de contact Marketing privilégié au siège pour les équipes régionales concernant les priorités marketing globales, les lancements et les activations locales. • Déployer les stratégies et outils 360° globaux auprès des régions et s’assurer de leur bonne compréhension des intentions stratégiques, des priorités produits et des attentes en matière d’exécution. • Piloter les présentations Go-to-Market régionales autour des collections, capsules et lancements produits clés et assurer un suivi clair des plans d'activation locaux. • Coordonner les retours et demandes des régions et intégrer les besoins marchés en cohérence avec la stratégie et l’image de la Maison. 3. Piloter le planning marketing global et les documents de référence • Piloter et mettre à jour en continu le calendrier MarCom global afin d’assurer une visibilité claire sur les principaux lancements, messages, activations et étapes clés. • Garantir que les documents marketing globaux restent la source de référence centrale pour les équipes du siège et les équipes régionales. 4. Performance, insights et veille concurrentielle • Coordonner la consolidation des principaux KPIs MarCom couvrant le Marketing, les Médias, les Réseaux Sociaux et les Relations Presse afin d’évaluer l’impact des principaux lancements et activations. • Élaborer des bilans post-lancement mettant en avant les performances, principaux enseignements et opportunités d’optimisation. • Suivre les initiatives pertinentes des concurrents et du secteur et partager de manière proactive avec l’équipe les bonnes pratiques ainsi que les nouvelles tendances marketing. PROFIL RECHERCHÉ : • Master ou diplôme équivalent. • Plus de 3-5 ans d’expérience en marketing global, marketing intégré, brand marketing ou dans un rôle similaire de coordination 360°, idéalement dans les secteurs du luxe, de la mode ou de la beauté. • Solide compréhension du marketing intégré et des différents points de contact consommateurs sur les canaux paid, owned et earned. • Solide compréhension des marchés asiatiques, en particulier de la Chine, ainsi que de leurs spécificités en matière de marketing, d’écosystème digital et de comportements consommateurs. • Expérience de collaboration avec des équipes internationales et régionales, avec une capacité à comprendre les différentes dynamiques de marché et à traduire les stratégies globales en activations locales pertinentes. • Capacité à gérer des projets complexes et transversaux impliquant de multiples parties prenantes. • Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité à structurer, prioriser et piloter des projets de la stratégie jusqu’à leur exécution. • Excellentes compétences en communication et qualités relationnelles, avec la capacité à influencer et à fédérer les parties prenantes au siège comme dans les régions. • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. • Excellente attention aux détails et capacité à évoluer dans un environnement dynamique avec de multiples échéances. • Forte sensibilité à l’univers du luxe, de la mode, de la créativité et à l’image de marque.