Gestion opérationnelle des plateformes • Pour l’ensemble des marchés US, FR, UK et EU • Mise en ligne des campagnes sur les différentes plateformes (Meta, Google, TikTok, Pinterest…) • Paramétrage des campagnes : ciblages, budgets, placements, tracking • Suivi quotidien des performances et ajustements rapides (budgets, créas, audiences) • Vérification du bon fonctionnement des campagnes (diffusion, tracking, landing pages) • Coordination avec les équipes internes pour assurer la bonne exécution opérationnelle • Participation à l’amélioration continue des process et des comptes Calendrier marketing • Suivi du calendrier marketing et coordination des temps forts d’acquisition • Vérification de la bonne réception des assets nécessaires au lancement des campagnes • Collaboration avec les équipes créatives et e-commerce pour assurer la cohérence des activations • Participation au déploiement opérationnel des campagnes liées aux lancements produits et opérations commerciales Gestion des campagnes Evergreen • Pilotage et optimisation des campagnes d’acquisition dans une logique Evergreen • Contribution à la structuration de comptes performants et scalables • Suivi des budgets et des performances • Optimisation continue selon les KPIs Reporting & analyse • Réalisation des reportings mensuels de performance • Analyse des résultats des campagnes et identification d’insights clés • Formulation de recommandations d’optimisation basées sur la data • Suivi des performances globales des leviers d’acquisition • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+ 4/5 en marketing digital, acquisition ou data • Vous disposez d’une première expérience solide en en acquisition / growth marketing, dans une agence ou une DTC / e-commerce. • Vous avez une bonne connaissance des plateformes publicitaires (opérationnelle et data) • Maîtrise des KPIs d’acquisition • À l’aise avec les outils d’analyse et de reporting • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable Soft Skills • Tu es intéressé(e) par l’univers de la publicité en ligne • Tu es à l’aise avec les chiffres • Tu aimes apprendre • Tu es force de proposition • Entretien visio de 15 minutes avec le responsable Acquisition / Growth pour parler de tes expériences, et répondre à tes premières questions. • Cas d’étude à réaliser sur un ppt de 6 slides maximum. • Entretien visio de 30-45 minutes pour voir le cas d’étude, et répondre à tes questions • Entretien avec un membre de la direction.

CDI - Acquisition Manager