Métier Vente Intitulé du poste CDD Manager des Ventes - Printemps Haussmann H/F Contrat CDD Durée du contrat 6 Statut Cadre Temps de travail Temps plein Description de la mission Le Printemps Haussmann recherche son ou sa futur(e) Manager des Ventes H/F en CDD , jusqu'à fin janvier 2027 ! Vos principales missions sur cette période seront : MANAGER SES EQUIPES • Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration • Animer une équipe d’environ et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien) • Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe • Assurer le management indirect de la démonstration • Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante • Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne • Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT • Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin • Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services • Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients • Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves • Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN • Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin • Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps • Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel Profil Votre profil : • Vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur retail. • Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales. • Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs. • Vous avez le goût de la satisfaction client. • Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste. Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel. Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : • un entretien RH siège • un entretien avec le responsable commercial • un entretien la directrice des ventes Les avantages à nous rejoindre : • Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel • Des tickets restaurants • L’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance • Le remboursement du pass Navigo à 50% sur l’ile-de-France • Un comité social et économique • Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps • Des ventes privées Poste à pourvoir le 03/08/2026