Assistant(e) Coodrinateur(Trice) Retail (H/F)

Figaret, c’est l’art de la chemise, depuis 1968. La maison Figaret est forte d’un patrimoine à la fois affectif et culturel dans le paysage des marques françaises. Spécialiste de la chemise depuis cinquante-cinq ans, la Maison cultive l’art de l’expérience et du savoir-faire. Sa crédibilité émane de ses années d’expérience. La promesse ? Les meilleures chemises possibles, belles à regarder, agréables à porter, douces et résistantes, faisant de la maison une référence absolue. La chemise Figaret est intemporelle, elle traverse les années, les modes et les époques : icône éternelle du vestiaire masculin comme féminin. La maison maîtrise les classiques qui ne déçoivent jamais. Aujourd’hui Figaret propose une offre de vêtements centrée sur la chemise pour Hommes et Femmes. Nous possédons une trentaine de boutiques et corners en France. Dans le cadre du développement de son réseau de boutiques, Figaret recherche un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) Retail pour accompagner l’animation et la performance du réseau de magasins. Vos missions : 1. Coordination opérationnelle du réseau retail • Assurer le lien quotidien entre le siège et les équipes en boutique (France et international) • Diffuser les consignes commerciales, merchandising et opérationnelles auprès des directeurs de magasin • Suivre la bonne application des procédures internes (caisse, stocks, sécurité, RH terrain) • Participer à l’organisation logistique des ouvertures, rénovations ou fermetures de points de vente 2. Suivi de la performance commerciale • Collecter, consolider et analyser les indicateurs de vente (CA, panier moyen, taux de transformation, stock) • Préparer les reportings hebdomadaires et mensuels à destination de la Direction Retail • Identifier les écarts de performance et proposer des pistes d’action avec les équipes terrain • Suivre les objectifs par point de vente et alerter en cas de dérive 3. Merchandising et animation commerciale • Veiller au respect des guidelines merchandising et de l’image de marque en boutique • Coordonner le déploiement des opérations commerciales, soldes et lancements de collection • Assurer la bonne circulation des visuels, PLV et supports de vente vers les magasins 4. Support administratif et logistique • Gérer les commandes de fournitures, PLV et consommables pour le réseau • Assurer le suivi des plannings, congés et remplacements en lien avec les RH • Participer à la gestion des stocks et aux inventaires (organisation, suivi des écarts) • Traiter les demandes courantes des boutiques (SAV, litiges clients, approvisionnements) 5. Communication interne • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes boutiques pour les questions opérationnelles • Contribuer à la rédaction de supports internes (notes de service, guides opérationnels) • Participer à l’organisation de réunions retail, séminaires ou formations réseau Formation • Bac+2 à Bac+5, idéalement en commerce, retail management ou gestion Expérience • 1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du luxe, de la mode ou du prêt-à-porter premium • Une expérience en boutique est un atout appréciable Compétences techniques • Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting) • Connaissance d’un ERP retail ou d’un logiciel de gestion appréciée • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Google Workspace) • L’anglais professionnel est un plus. Qualités personnelles • Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers • Excellent relationnel et goût du travail en équipe avec des interlocuteurs variés (boutiques, siège, prestataires) • Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-sites • Sensibilité forte pour l’univers de la mode, l’élégance et le service client premium • Autonomie, discrétion et sens du détail