Groupe Courir
Assistant(e) Administration du Personnel International - F/H
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Contrat
- CDD
- Lieu
- Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, 38000
- Publiée le
- 25/08/2026
Description
Job Description
Le Groupe Courir recherche, un(e) Assistant(e) Administration du Personnel International en CDD de 4 mois de maintenant à à la fin de l'année 2026.
Au sein du Service Paie, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie lnternationale. Vous aurez pour objectif de l'assister l'équipe Paie Internationale.
Vos Missions :
• Vous contribuez activement à la fiabilité de la paie internationale , en saisissant les éléments contractuels dans les outils de paie et en récoltant, contrôlant et sécurisant les éléments variables de paie .
• Vous assurez la mise à jour rigoureuse des fichiers de suivi du personnel , garantissant des données RH fiables, à jour et exploitables pour les équipes Paie et RH.
• Vous rédigez des courriers RH à destination des collaborateurs et des organismes , en veillant à la qualité rédactionnelle, à la conformité et au respect des contextes locaux.
• Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données RH et de l’optimisation du SIRH des filiales européennes , en contribuant à l’amélioration continue des process et des usages.
• Vous participez à la création et à la mise à jour de la documentation RH (guides utilisateurs, documents fonctionnels, FAQ), afin de faciliter l’appropriation des outils par les équipes locales.
• Vous apportez un soutien opérationnel aux Gestionnaires Paie sur un périmètre international , notamment sur la rédaction de courriers , les déclarations d’accidents du travail , les DPAE et l’ envoi des soldes de tout compte (STC) .
• Vous travaillez en lien étroit avec des interlocuteurs internationaux , en contribuant à une gestion administrative fluide, harmonisée et conforme aux exigences locales.
Company Description
Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire , c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Qualifications
• Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 , idéalement en administration du personnel.
• Vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance) en administration du personnel ou en environnement paie/RH.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) , avec une forte attention portée au détail et à la qualité des dossiers administratifs.
• Vous disposez d’un excellent sens relationnel et d’une posture diplomate , vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés, en France et à l’international.
• Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion , indispensables dans la gestion des données RH et paie.
• Vous aimez travailler en équipe , en collaboration étroite avec l'équipe RH.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité , votre respect des délais et votre capacité à sécuriser les processus administratifs.
• Vous parlez anglais et/ou italien , ce qui constitue un véritable atout dans un contexte international.
Additional Information
Le processus de recrutement :
1) Entretien avec le RRH Siège
2) Entretien en présentiel avec la Responsable Paie Internationale
3) Entretien en présentiel avec la Directrice Paie et SIRH
Rejoindre la team Courir c’est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)
Mais c’est aussi :
• Des locaux en plein cœur de Grenoble à proximité de la Gare Sncf
• 2 Jours de télétravail par semaine (Après une période d’intégration déterminée avec le manager)
• 1 Carte Salarié qui offre -25% (Dès 1 mois d'ancienneté)
• 1 Carte Titre Restaurant Swile (Dès 3 mois d'ancienneté)
• 1 Paire de Sneakers de bienvenue offerte (Pendant la journée d'intégration)
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.