Apprendista Addetto al Taglio

Richemont, l'un des leaders mondiaux du secteur du luxe, compte plusieurs Maisons spécialisées dans la joaillerie, l'horlogerie et les accessoires haut de gamme. Chaque Maison incarne fièrement une tradition de style, de qualité et de savoir-faire et Richemont s'efforce de préserver l'héritage et l'identité propres à chacune d'entre elles. Parallèlement, nous nous engageons à innover et à concevoir de nouveaux produits en accord avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité permanente. Sei alla ricerca di un'opportunità per avviare la tua carriera e acquisire competenze specialistiche nel mondo della Pelletteria? Pelletteria Richemont offre un programma di apprendistato strutturato per formare professionisti qualificati e autonomi. Il nostro percorso ti fornirà le competenze teoriche e pratiche per operare con professionalità e autonomia nelle attività di taglio e sviluppando una profonda conoscenza delle materie prime. Il Percorso di Apprendistato (Durata Totale: 36 mesi): Il programma è suddiviso in tre fasi progressive, progettate per portarti dalla conoscenza delle basi alla piena autonomia operativa: Fase 1: Fondamenta e Operazioni Base Acquisirai una solida comprensione dell'organizzazione aziendale, delle procedure di salute e sicurezza. Familiarizzerai con i materiali, gli strumenti e i macchinari di taglio più semplici, apprendendo le tecniche base e il flusso di lavoro. Supporterai su attività relative a raccolta del materiale tagliato e su tutte le attività precedenti alla fase di controllo qualità (ad esempio: movimentazione carrelli, gestione degli scarti di lavoro per assicurare l’ottimizzazione dei processi e l’ordine delle aree, organizzazione del lavoro per garantire la continuità del flusso produttivo). Fase 2: Sviluppo delle Competenze e Autonomia Opererai con maggiore autonomia sui flussi di lavoro e consoliderai le competenze su attività di picking e sulla gestione dell’area di lavoro, oltre alle fasi precedenti al controllo qualità. Inizierai a supportare in alcune attività di outbound, come inscatolamento dei kit di prodotto finito. Migliorerai precisione ed efficienza, imparando a risolvere problemi comuni, e migliorerai la conoscenza sulla qualità del materiale. Fase 3: Rafforzamento e Ottimizzazione Acquisirai solida comprensione dei flussi di lavoro di tutta l’area produttiva del Centro Taglio, contribuendo all'ottimizzazione dei processi, alla riduzione degli sprechi e al miglioramento continuo. Acquisirai competenze sulla gestione in nesting della pelle sulle macchine da taglio. Elementi Chiave del Programma: • Tutoraggio: Sarai affiancato da un tutor aziendale esperto per tutta la durata del percorso. • Feedback Continuo: Sessioni regolari per monitorare i progressi. • Formazione Pratica: Ampio spazio all'apprendimento on-the-job e all'utilizzo di macchinari all'avanguardia. • Formazione in aula: Partecipazione a corsi di formazione interni ed esterni all’azienda. Chi Cerchiamo: • Passione per il settore manifatturiero nel settore Moda di Lusso. • Desiderio di apprendere e sviluppare competenze tecniche e imparare un mestiere • Buona manualità, attenzione ai dettagli e attitudine al problem solving. • Capacità di lavorare in squadra e di seguire le procedure di sicurezza. • Diploma di scuola superiore (preferenziale). Cosa Aspettarti: • Un percorso di formazione completo e strutturato, con supporto costante. • L'opportunità di lavorare entrare a far parte di un Gruppo solito e in forte crescita. • Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. COSA OFFRIAMO: • CCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei • Contratto di Apprendistato – 36 mesi • Qualifica di Operaio • Full time • Lavoro su turni: dal lunedì al venerdì • 1° turno: 6:00-13:30 • 2° turno: 13:30-21:00 • Retribuzione: • Inquadramento iniziale: livello 2° operaio – RAL 25.396,00€ • Inquadramento finale: livello 3° operaio – RAL 26.763,80€ • Welfare • Buoni pasto #Richemont #WeCraftTheFuture