Ysé
Conseiller.ère de vente - CDI - 35h - Aix-en-Provence
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Sur site
- Lieu
- Aix-en-Provence
- Publiée le
- 02/09/2026
Description
La belle aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles choses à accomplir.
Nous cherchons aujourd’hui les talents d’un.e Conseiller.ère de vente pour notre boutique d'Aix-en-Provence.
Nous cherchons une personne joyeuse, autonome, très organisée, mais surtout sensible à l’univers d’Ysé et à nos valeurs.
En tant qu’ ambassadeur.rice de notre marque, tu fais vivre une expérience unique et personnalisée à nos clientes à travers nos collections tendances, chics et raffinées. Tes principales missions seront les suivantes :
Vente:
• Accueillir et accompagner chaque cliente avec écoute et bienveillance, en t'appuyant sur une connaissance approfondie des collections
• Maîtriser le storytelling, l'ADN et les valeurs de la marque pour les transmettre à chaque cliente
• Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et au suivi des indicateurs de la boutique
• Participer au développement du fichier client et à la fidélisation
• Assurer les encaissements avec rigueur
Gestion des stocks/Merchandising
• Veiller à l'implantation en rayon et appliquer les fondamentaux du merchandising Ysé
• Participer à la gestion des stocks (livraisons, retours, inventaires, réassort)
• Utiliser les outils Shopify, la technologie RFID et les process omnicanaux (Click & Collect)
• Incarner l'ADN Ysé au quotidien : présentation soignée, posture ambassadrice
• Contribuer à une ambiance de travail positive, solidaire et bienveillanteFaire partie de l’équipe Ysé, c’est l’assurance de pouvoir grandir, s’épanouir et développer ses compétences dans un cadre stimulant, créatif et bienveillant.
C’est aussi bénéficier :
• Des réductions sur nos collections toute au long de l’année
• De tickets restaurant
• D’une mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50%
• D’une prise en charge à 50% du titre de transport
• De notre politique de la parentalité : le Parental Act
Nous nous engageons pour la diversité et l'inclusion avec sincérité, et étudions chaque candidature sans discrimination (sexe, genre, origine, origine sociale, âge, situation de handicap, orientation sexuelle)