Rituals
Sales Assistant - Contratto a chiamata - CC Carosello
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Temps de travail
- Temps partiel
- Département
- sales
- Lieu
- Carugate, IT
- Publiée le
- 02/09/2026
Description
Sei pronto a diventare il volto del nostro marchio e a coinvolgere i clienti dal momento in cui entrano in boutique? Nel ruolo di Sales Advisor in Rituals, ti unirai al nostro team, dove ogni interazione è un'occasione per diffondere gioia e bellezza, creando esperienze indimenticabili per ogni cliente.
Questo, fra le varie attività, vorrà dire:
consigliare i nostri prodotti e raccontare la storia del nostro brand e la nostra filosofia
assicurarti della pulizia e dell’ordine del negozio.
Rituals è l’azienda che fa per te se sei una persona energica, con un ottimo standing e con uno spiccato orientamento al cliente.
Perché questa posizione è perfetta per te:
Potrai conoscere da vicino Rituals e il nostro mondo, entrando in contatto con una realtà stimolante e innovativa
La flessibilità del lavoro a chiamata ti permetterà di bilanciare l'impegno lavorativo con i tuoi studi o altre attività
Avrai la possibilità di crescere professionalmente, arricchendo il tuo curriculum con esperienza nel settore retail, beauty e cosmetico
In particolare, le qualità richieste sono:
diploma;
interesse nel mondo della cosmetica e/o beauty
inglese livello commerciale essenziale
disponibilità a lavorare su turni e/o nel weekend
La normativa vigente relativa all’attivazione del contratto a chiamata prevede che il soggetto debba necessariamente avere meno di 24 anni o più di 55 anni. Per questo motivo non potremo tenere in considerazione, per l’offerta di lavoro in oggetto, candidati la cui età anagrafica non rispetta i requisiti sopra descritti.
Inquadramento al 5° o 4° livello del CCNL Commercio e con una retribuzione oraria lorda dai 9,93 ai 10,67 Euro.
La normativa vigente relativa all’attivazione del contratto a chiamata prevede che il soggetto debba necessariamente avere meno di 24 anni o più di 55 anni. Per questo motivo non potremo tenere in considerazione, per l’offerta di lavoro in oggetto, candidati la cui età anagrafica non rispetta i requisiti sopra descritti.