Saint Laurent Addetto/a Ufficio Sviluppo Prodotto

Summary ABOUT SAINT LAURENT Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali. Job Description RUOLO Lanciare e monitorare tutte le attività connesse allo sviluppo degli articoli di prototipia, campionario e messa a punto produzione, rispettando il planning di collezione e le indicazioni ricevute dall’Ufficio Stile, l’Ufficio Merchandising e la Modelleria. MISSIONE • Codificare a sistema (Stealth e PLM) i materiali, i modelli e gli aspetti per ciascun articolo di prototipia e campionario per le collezioni di borse donna • Compilazione delle distinte base per prototipia e campionario • Verificare le distinte base del campionario prima della messa in produzione • Lanciare l’ordine del prodotto finito all’Ufficio Avanzamento Campionario per lo sviluppo di prototipi e campionari • Catalogare le foto dei prototipi e campioni per la verifica della conformità del prodotto • Rapportarsi con l’Ufficio Stile e con l’Ufficio Merchandising per il passaggio delle informazioni relative alla collezione REQUISITI • Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3/5 anni in aziende di pelletteria • Buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel e Power Point • Ottima conoscenza lingua inglese, gradita la conoscenza del francese • Gradita conoscenza di PLM e del programma Stealth • Buone capacità organizzative, precisione ed attenzione al dettaglio • Spiccate doti relazionali e predisposizione al lavoro in team • Attitudine al Problem Solving COSA OFFRIAMO • CCNL applicato: Addetti alle Industrie manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni (D111) • Categoria: Impiegato/a 3-4 • Retribuzione iniziale indicativa: 26.763,80 € e bonus annuale variabile come da accordi aziendali • Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e da legge, sono previsti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali in vigore. Kering si impegna a favore della diversità e dell'inclusione e a garantire pari opportunità di impiego. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – disabilità, età, colore della pelle, ascendenza, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, cittadinanza, stato civile, identità di genere, religione – arricchisca l'ambiente di lavoro. Essa offre alle persone l'opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente, e contribuisce a rafforzare la nostra capacità di adattarci a un mondo in continua evoluzione. In qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background. Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o provenienza, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva. Job Type Regular Start Date 2026-10-01 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent Manifatture S.r.l