Assistant(e) Chef de projet E-Retail - Stage

A propos de Puig : Puig est une société familiale de mode et de beauté basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques uniques aux histoires inspirantes, qui offrent des expériences et suscitent des émotions. Ces marques incluent des marques en propre telles que Carolina Herrera, Rabanne, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Penhaligon’s, Byredo, et L’Artisan Parfumeur ; des marques sous licence comme Christian Louboutin, ainsi que des marques de parfums Lifestyle. Travailler chez Puig, c’est faire l’expérience de l’équation parfaite entre métier, passion et innovation. Vous avez le sens du défi, vous êtes enthousiaste et engagé, vous souhaitez vous épanouir, être fier de ce que vous faites : rejoignez-nous dans cette aventure. Vous aurez l’opportunité de créer, de vous développer et d’avoir un impact sur l’entreprise. Votre contribution : Au sein de l'équipe E-Retail France, vous contribuerez au déploiement de la stratégie digitale de nos plus grandes marques Prestige (Rabanne, Jean Paul Gaultier, Carolina Herrera et Nina Ricci) chez les principaux e-retailers français. Véritable relais opérationnel de l'équipe, vous participerez au déploiement de nos lancements, coordonnerez les activations digitales avec nos partenaires et contribuerez à la performance de nos marques online. 1) DÉPLOYER LES LANCEMENTS DE NOS MARQUES CHEZ NOS E-RETAILERS Vous serez en contact quotidien avec nos e-retailers afin de coordonner les différents projets, d'en suivre l'avancement et de garantir le respect des plannings. Vous serez notamment amené(e) à : • Contribuer au déploiement opérationnel du plan d'animation annuel négocié avec nos e-retailers, en coordonnant les différentes activations digitales prévues tout au long de l'année. • Créer et déployer les supports e-Trade (bannières, visuels promotionnels, landing pages, dispositifs digitaux…) en interne ou en coordination avec notre agence créative. • Déployer le e-merchandising de nos marques : fiches produits, espaces marques, pages catégories, contenus permanents et nouveautés, dans le respect des guidelines internationales. • Créer les supports Social Media et CRM nécessaires à chaque lancement en s'appuyant sur les assets fournis par les marques et en les adaptant aux spécificités de chaque e-retailer. • Veiller à la bonne mise en ligne des contenus et activations, ainsi qu’au respect des guidelines de nos marques sur l'ensemble des supports digitaux. • Réaliser des reportings réguliers sur les lancements et activations, et partager les principaux enseignements avec les équipes commerciales et les équipes marques. 2) ANALYSER LES PERFORMANCES ET CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DE L'ACTIVITÉ E-RETAIL Vous contribuerez au suivi de la performance de nos activations digitales et participerez à l'amélioration continue de notre stratégie E-Retail. Vous serez notamment amené(e) à : • Réaliser les bilans de performance de nos lancements et opérations digitales (analyses, KPIs, key learnings et recommandations). • Préparer et participer aux présentations mensuelles destinées aux équipes marques ou à nos e-retailers. • Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les meilleures pratiques du marché et les opportunités d'innovation. • Réaliser des analyses ad hoc pour accompagner les projets de l’équipe Votre opportunité : • Formation de type école de commerce ou cursus équivalent dans le marketing digital avec une première expérience dans ce domaine • Intérêt pour l’univers du luxe et des cosmétiques • Bonne connaissance du pack office : à l’aise avec Powerpoint, Excel, Word. Photoshop est un plus • A l’aise dans un contexte de relationnel client • La connaissance de Photoshop est un plus • Maîtrise de l'anglais Description du profil : • Formation de type école de commerce ou cursus équivalent dans le marketing digital avec une première expérience dans ce domaine • Intérêt pour l’univers du luxe et des cosmétiques • Bonne connaissance du pack office : à l’aise avec Powerpoint, Excel, Word. Photoshop est un plus • A l’aise dans un contexte de relationnel client • La connaissance de Photoshop est un plus • Maîtrise de l’anglais Processus de recrutement : • Postulez directement en ligne • Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique RH. Sinon, vous recevrez un mail vous indiquant le refus de votre candidature • Vous rencontrerez les managers en charge du stage Ce stage est à pourvoir pour janvier 2027 pour une durée de 6 mois et est basé à Paris (75008).