Chargé d'Industrialisation Prototypes (H/F)

Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Service Développement & Industrialisation, vous aurez la responsabilité de l’analyse de la faisabilité et de la fabrication des prototypes (cadrans et appliques) en vue de leur industrialisation future. Responsabilités • Echanger avec le service Création pour établir les demandes de prototypes cadrans. • Participer à la définition des process de production, des études de faisabilité et élaborer les dossiers de production • Être le garant des données de base créées dans l’ERP & PLM (gammes, nomenclatures, critères techniques et autres données de base permettant la fabrication des prototypes). • Définir les moyens à employer pour le lancement de la fabrication du prototype (posages, outillage, sous-ensemble, fournitures, etc.). • Coordonner l’avancement des OF et des commandes durant la phase de développement des produits. • Être le responsable de la validation du prototype par le service Création (conformité des produits livrés). • Piloter la fabrication de chaque prototype en mode projet, avec la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire (données de base ERP, chargé d’industrialisation, qualité, logistique, production, prototype). • Garantir la qualité de tous les livrables du projet produit selon les standards. • Organiser et animer les réunions récurrentes de suivi projet et les séances techniques ponctuelles (développement, production, qualité, prototype, etc.). • Effectuer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès des clients internes et/ou du PMO. Profil recherché • Diplôme d’Ingénieur en mécanique ou micromécanique ou diplôme jugé équivalent. • 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire et idéalement dans le domaine du cadran haut de gamme. • Maîtrise de la gestion de projet. • Très bonnes connaissances des moyens de fabrication. • Connaissance en CAO (idéalement Solidworks) et des données de base. • Bonnes connaissances des outils qualité (8D, SPC, etc.). • Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et bonne utilisation d’un ERP. • Sens de l’analyse et esprit critique. • Capacité à communiquer de manière concise et efficace. • Diplomatie et esprit d’équipe. • Aptitude à coordonner et à fédérer. • Forte capacité d’écoute, orientation client et solution. Référence du poste 3662