Vendeur H/F

Depuis 50 ans, Pimkie est un témoin privilégié de l'évolution de la société et surtout de celle des femmes : leurs combats, leurs victoires et leurs aspirations. Et c'est avec un grand plaisir et une immense fierté que nous les accompagnons dans leur quotidien chaque jour, en leur proposant une mode accessible et inclusive, qui suit de près les tendances, pour chaque instant de vie, partout, et à prix abordable. Et si on devait résumer Pimkie en 3 mots ? Joyeux, solaire, real life ! (ok ça fait 4 ;)) // LE JOB Le poste est un CDD 30h, lié à un remplacement maternité de 2 mois, à pourvoir dès le 07/09/2026 dans notre magasin de St Malo. // LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : • Vous accueillez, conseillez, satisfaisez et fidélisez la cliente • Vous contribuez activement à la performance du magasin • Vous suivez les indicateurs de performance et vous investissez dans l'atteinte des objectifs fixés • Vous assurez la bonne tenue du magasin et la sécurisation des produits • Vous participez à la mise en place du merchandising • Vous gérez la réception et le traitement des colis • Vous participez aux opérations d'ouverture et fermeture du magasin • Vous assurez la tenue de la caisse (encaissement) // VOUS ÊTES : • Dynamique • Enthousiaste • Doté d'une excellente aisance relationnelle • A l'écoute • Reconnu pour votre sens du service/commerce et votre sensibilité produit // PROFIL RECHERCHE Formation type bac en Commerce. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste ou dans le secteur de la distribution. // REMUNERATION : • Salaire : rémunération fixée sur la base d'un taux horaire de 12,31€ brut (ex : cela représente 1 867,02€ brut mensuel pour un contrat à équivalent à 35 heures par semaine). • Prime variable : conditionnée à l'atteinte d'objectifs collectifs, vous pourrez également bénéficier d'une prime variable "incentive" mensuelle, selon une grille d'objectifs collectifs transparente et communiquée lors de l'embauche • Prime estivale : ce salaire est complété par une prime annuelle estivale équivalente à 50 % d'un salaire mensuel brut, conformément à notre accord d'entreprise en vigueur. // AVANTAGES : • Remise du personnel sur nos collections • Majorations des heures travaillées sur les jours fériés et le travail du dimanche • Attribution de tickets restaurants (participation de 60% de l'employeur) • Mutuelle d'entreprise à partir de 1.60€ par mois • etc. PRÊT E À TENTER L'AVENTURE ? Transmettez-nous vite votre CV ! Pimkie s'engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Ce poste est ouvert à tous les talents.