Stage 6 Mois partir de janvier 2027 Contr le de Gestion Industriel Master 1700 mois

STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 – Contrôle de Gestion Industriel – Master ½ - 1700€/mois On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie ! Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein de nos usines et centrales logistiques, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies. Pourquoi rejoindre L’Oréal ? • 88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal. • 87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage. (Enquête de satisfaction interne – juin 2026) Vos missions En tant que membre d'une équipe de Contrôle de Gestion Industriel, vous contribuerez au pilotage de la performance financière de nos sites et accompagnerez les équipes opérationnelles et Finance dans leurs prises de décision. Vos missions seront notamment les suivantes : • Pilotage des coûts de production : participer au suivi et à l’analyse des coûts de revient, des consommations de matières, des frais de fabrication et des écarts (vs budget / standards). • Reporting & KPIs industriels : produire les tableaux de bord mensuels de performance (productivité, taux de service, effectifs, frais généraux) à destination du comité de direction du site et de la Finance Groupe. • Processus budgétaire & Forecast : contribuer activement aux campagnes de Plan, de Trend et aux estimés mensuels pour anticiper les tendances et piloter la performance financière. • Contrôle de gestion opérationnel : analyser les investissements (CAPEX), participer aux inventaires et garantir la fiabilité des valorisations de stocks. • Data Analytics : exploiter et fiabiliser les données industrielles (via Excel, SAP, Power BI) pour formuler des recommandations. Notre écosystème industriel en France : Nos opportunités de stage s'articulent au sein de notre réseau de sites de production et logistiques : • Usine de Caudry : Environ 500 collaborateurs – Division Luxe (Soins de la peau et fonds de teint). • Usine de Vichy : Environ 600 collaborateurs – Division Beauté Dermatologique (Soins à base d'eau thermale). • Usine de La Roche-Posay : Environ 120 collaborateurs – Division Beauté Dermatologique (Soins pour peaux sensibles). • Usine de St Quentin : Environ 300 collaborateurs – Division Beauté Dermatologique / Produits Grand Public (Soins et hygiène). • Usine de Gauchy : Environ 400 collaborateurs – Division Luxe (Parfums). • Usine d'Aulnay-sous-Bois : Environ 350 collaborateurs – Division Luxe (Haute Parfumerie). • Usine de Lassigny : Environ 400 collaborateurs – Division Luxe (Maquillage). • Usine d'Ormes : Environ 350 collaborateurs – Division Produits Grand Public (Maquillage). • Usine de Rambouillet : Environ 250 collaborateurs – Division Produits Grand Public (Produits capillaires). • Centrales logistiques (Roye, Vichy, Vennecy, Mitry, Vémars, Croissy) : Nos hubs logistiques assurant la distribution de nos marques. Votre profil • Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (école d’ingénieur, école de commerce, IAE ou université) à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études avec une spécialisation en Contrôle de Gestion / Finance. • Vous parlez couramment anglais et français. • Excellente maîtrise d’Excel. • Appétence pour les outils de Data Visualization (Power BI, Tableau…) et les ERP (SAP). • Rigueur, curiosité pour l’environnement industriel et esprit analytique. Charte IA : notre pacte Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, tout en veillant à ce que la technologie reste au service de l’humain. Vos avantages • Rémunération : 1 700€ brut mensuel • Transport : 75% des frais de transport pris en charge • Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine (selon organisation du site) • Congés : 1 jour par mois Les + L’Oréal Groupe • Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences • Vente au personnel à tarifs préférentiels & Ventes Friends & Family • Selon les campus : salle de sport, conciergerie, restauration d'entreprise… Le process de recrutement • Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L’Oréal et nos opportunités. • Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste. Le Groupe L’Oréal Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.