Storemanager in opleiding

Ambieer jij een leidinggevende carrière en heb je de skills die daarvoor nodig zijn, maar zoek je alleen nog een kans om dit ergens tot bloei te laten komen? Vind je het tof om te kijken waar je jezelf, je team en de winkel kan blijven verbeteren? Ben je sales gedreven en ga je voor een excellente klantbeleving? Kom bij Hans Anders werken en wij leiden je op tot storemanager! Opleiding via de Hans Anders Academie Bij Hans Anders hoef je niet alles al te kunnen — wij leiden je op! Dankzij onze eigen Hans Anders Academie volg je eerst een uitgebreide sales- en refractieopleiding. Daarmee leg je een stevige basis in verkoop, klantgericht adviseren en het doen van (voor) metingen. Daarna kun je je verder verdiepen in onderwerpen zoals oogmetingen, contactlenzen en overige optiekkennis. Ook op het gebied van managementskills ondersteunen we je: je volgt trainingen die gericht zijn op het runnen van een winkel, teamcoaching, onze systemen en nog veel meer! Een deel van je opleiding vindt plaats op onze Academie, en je leert natuurlijk ook in de praktijk alle kneepjes van het vak. Wanneer je volledig bent opgeleid zijn dit de werkzaamheden van een Storemanager: • Je coacht en motiveert het team, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. • Je houdt de prestaties van de winkel scherp in de gaten. • Je spot verbeteringen om klanten nog beter te kunnen helpen in de winkel. We houden van verfrissende ideeën! • Je bespreekt samen met de Area Manager de prestaties, verbeteringen en verkoopstrategieën, zodat de verkoopdoelstellingen worden gehaald. • Je zorgt dat de procedures en richtlijnen perfect worden geïmplementeerd en nageleefd. Uiteraard krijg jij: • Je verdient als Storemanager in opleiding een salaris vanaf €2.691,84 bruto per maand (o.b.v. 38 uur, arbeidsvoorwaardenregeling Hans Anders). • 24 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur) • Goede pensioenregeling Dit maakt werken bij Hans net even Anders: • Hans biedt diverse opleidingen om jezelf te ontplooien. Zo kan je doorgroeien naar Salescoach en zelfs Areamanager. Opleiding afgerond? Dan groeit je salaris mee! • Behaalt jouw winkel de commerciële doelstellingen? Dan ontvang je een mooie kwartaalbonus. • Leuke attenties, zoals verrassingen bij goedlopende winkelacties, een bonus bij een jubileum, een kerstpakket en natuurlijk gezellige teamuitjes. • Personeelskorting op brillen, lenzen of hoortoestel en zelfs 1x per jaar gratis glazen voor je bril. • Korting op een sportabonnement, zodat jij kan sporten in je favoriete sportschool. • Jaarlijkse teamuitjes en met je team kan je zelfs sparen voor nóg meer teamuitjes en extra’s. • Personeelskorting op brillen, lenzen of hoortoestel en 1x per jaar gratis glazen voor je bril. Zo maak jij Hans Anders: • Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau. • Ervaring met winkelprocedures, zoals de winkel openen/sluiten en kastelling. • Je hebt oog voor het gebruik van diverse automatiseringssystemen. • Helder communiceren met klanten en collega’s kan jij als de beste. • Jij investeert in jezelf. Daarom ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen én ken je de juiste wet- en regelgeving. Over Hans Anders: Werken bij Hans Anders betekent werken bij een informele en no-nonsense organisatie. Bij Hans doen we het op onze eigen manier: opmerkelijk en Anders! Bij ons is voor iedereen ruimte, wat je verhaal ook is. Iedereen groeit bij Hans Anders.