Stage 6 Mois - Chargé(e) de Projet Influence

Digiwest Agency est une agence digitale indépendante basée à Chatou (78), spécialisée dans le développement de l'image et de la visibilité des marques sur les réseaux sociaux. Nous accompagnons principalement des entreprises évoluant dans les univers du lifestyle, de la food, de la beauté, des services et du retail autour de trois grands pôles : Marketing d'influence : campagnes d'influence, Talent Management, événements et voyages presse Community Management Création de contenu. Agence à taille humaine et en pleine croissance, Digiwest place la proximité, la créativité, la prise d'initiative et la culture du résultat au cœur de son fonctionnement. Rattaché(e) directement à Arnaud Sisoix, Responsable Influence, vous intégrerez le Pôle Influence de Digiwest pour une immersion de six mois. Vous participerez au pilotage des campagnes d'influence, à l'accompagnement et au développement commercial des talents représentés par l'agence ainsi qu'aux projets permettant de faire grandir le pôle. Mais nous ne recherchons pas un Chef de Projet Influence déjà formé. Nous recherchons une personnalité avec de bonnes fondations, du potentiel, de la curiosité et l'envie de progresser rapidement. Pendant ces six mois, vous serez accompagné(e) afin de développer progressivement votre autonomie, votre discernement stratégique, votre posture commerciale et votre capacité à piloter des projets. VOTRE PARCOURS PENDANT CES 6 MOIS CAMPAGNES D'INFLUENCE Vous apprendrez progressivement à : • comprendre et reformuler les objectifs et enjeux d'un client • rechercher, analyser et sélectionner les créateurs les plus pertinents • participer à l'élaboration des recommandations d'influence • échanger avec les créateurs, agents, marques et clients • rédiger des briefs de campagne • participer aux négociations et à la recherche d'accords équilibrés • coordonner les contenus, validations, publications et deadlines • anticiper les difficultés et proposer des solutions • suivre et analyser les performances des campagnes • comprendre progressivement les enjeux budgétaires et de rentabilité d'une collaboration L'objectif : vous amener progressivement de la participation au pilotage de campagnes avec une autonomie croissante. TALENT MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Vous découvrirez une dimension essentielle du métier : comprendre qu'une bonne prospection commence avant le premier message envoyé. Vous apprendrez à : • comprendre l'univers, le positionnement, les appétences et les objectifs d'un talent ; • analyser son contenu, sa communauté, ses collaborations passées et son environnement concurrentiel ; • identifier les secteurs et marques les plus cohérents avec son profil ; • repérer les entreprises actives en marketing d'influence et susceptibles d'investir dans des collaborations ; • construire progressivement une stratégie de prospection personnalisée ; • prioriser les opportunités selon leur pertinence et leur potentiel ; • préparer les prises de contact et les relances commerciales ; • participer aux négociations avec les marques ; • entretenir et développer un réseau professionnel au service des talents. Vous développerez progressivement votre capacité à répondre à quatre questions essentielles : Pourquoi cette marque ? Pourquoi ce talent ? Pourquoi maintenant ? Pourquoi cette collaboration est-elle pertinente ? Notre philosophie : ne pas prospecter davantage, mais prospecter mieux. CRÉATION & VALORISATION DU PÔLE Vous participerez également à la dimension créative du Pôle Influence : • faire évoluer, enrichir et maintenir à jour les Kits Media ainsi que le Roster des talents • réaliser des moodboards et supports créatifs pour les campagnes • participer aux réflexions autour de nouveaux concepts et activations • capturer ponctuellement des contenus backstage lors des shootings, événements et collaborations • participer à la communication du Pôle Influence sur les réseaux sociaux • effectuer une veille régulière des tendances TikTok, Reels et formats émergents • prendre progressivement la responsabilité du « TikTok de la semaine », de la réflexion du concept jusqu'à sa publication FAIRE GRANDIR LE PÔLE INFLUENCE Parce que vous intégrerez une agence entrepreneuriale et en croissance, nous souhaitons également vous donner la possibilité de contribuer à son évolution. Vous pourrez être amené(e) à : • identifier de nouvelles opportunités pour les talents et l'agence ; • proposer de nouvelles idées, méthodes ou outils ; • participer à l'amélioration continue des process ; • contribuer à gagner en efficacité dans l'organisation du pôle ; • mobiliser votre réseau lorsque celui-ci peut faire avancer un projet ; • participer au rayonnement de Digiwest auprès des marques, créateurs et partenaires. Vos idées auront leur place. Notre ambition n'est pas simplement que vous ayez « effectué un stage ». Nous souhaitons que vous terminiez cette expérience avec une compréhension globale du métier de Chef de Projet Influence, une véritable capacité d'analyse, une meilleure intelligence commerciale et une autonomie professionnelle nettement supérieure à celle de votre arrivée. Vous devez pouvoir regarder ces six mois comme une étape structurante de votre parcours professionnel. PROFIL • Étudiant(e) Bac+4 / Bac+5 en communication, marketing digital, marketing d'influence, école de commerce ou formation équivalente. • Une première expérience en agence, influence, communication, commercial ou Talent Management constitue un plus. • Forte appétence pour les réseaux sociaux et l'écosystème des créateurs. • Excellente maîtrise du français écrit et oral. • Convention de stage obligatoire. Nous attachons davantage d'importance au potentiel, à la personnalité et à la capacité de progression qu'à la maîtrise préalable de l'ensemble des compétences du poste. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ DIGIWEST • Une proximité quotidienne avec le Responsable Influence et l'équipe de l'agence. • Un accompagnement et des feedbacks réguliers. • Une responsabilisation progressive sur des projets concrets. • Une vision complète du métier : campagne, Talent Management, commercial et création. • La possibilité de proposer, tester et porter vos propres idées. • Une agence à taille humaine dans laquelle votre contribution sera visible. • Un environnement permettant d'apprendre rapidement par la pratique. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : Stage conventionné de 6 mois Début : Septembre 2026 Rythme : Temps plein — 35h/semaine Localisation : Chatou (78) — à 2 minutes du RER A Organisation : Présentiel exclusivement Télétravail : Non Déplacements : Ponctuels — événements, shootings, rendez-vous clients et activations Pas de freelance Pas de full remote / Pas de télétravail CE QUE NOUS RECHERCHONS DÉJÀ CHEZ VOUS Nous ne vous demandons pas d'arriver en maîtrisant l'ensemble des missions précédentes. En revanche, nous recherchons certaines fondations : • une forte curiosité pour l'influence, les réseaux sociaux et les créateurs de contenu • une bonne culture digitale et une connaissance de l'écosystème influence • un excellent relationnel et une communication professionnelle • un esprit d'initiative et l'envie de faire avancer les projets • une sensibilité commerciale et le goût du challenge • de l'organisation, de la fiabilité et une bonne capacité d'adaptation • du discernement, du bon sens et un esprit critique constructif • une excellente qualité rédactionnelle • un véritable esprit collectif • de l'humilité et surtout une forte envie d'apprendre Nous recherchons une personnalité capable de proposer des solutions plutôt que de simplement constater les problèmes, de prendre des initiatives avec discernement et de s'approprier progressivement les projets qui lui sont confiés. CE QUE NOUS VOULONS VOUS TRANSMETTRE Pendant ces six mois, notre ambition sera de vous permettre de : • piloter progressivement une campagne d'influence de A à Z • développer votre discernement stratégique • comprendre les enjeux commerciaux du Talent Management • apprendre à identifier et qualifier une véritable opportunité business • construire une prospection plus intelligente et plus performante • développer vos capacités de négociation • comprendre les enjeux budgétaires et économiques d'une campagne • gagner en autonomie et en responsabilités • développer une posture professionnelle adaptée aux marques, clients et créateurs • apprendre à défendre vos recommandations et votre point de vue