Offres d'emploi de 1099 Maisons — Mode, Luxe, Beauté & Horlogerie

L'histoire de Cartier est fondée sur l'audace et la passion. Depuis plus de 170 ans, nous cultivons un esprit audacieux et pionnier qui continue d'inspirer nos équipes dans tous les métiers, de nos boutiques à nos ateliers et sièges sociaux. Nos 9 000 collaborateurs de 105 nationalités sont unis par un esprit d'indépendance et un engagement envers l'excellence communs, s'efforçant d'enrichir sans cesse le patrimoine de notre Maison en repoussant les limites de la créativité. L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde dans environ 40 pays, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens. En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation. Pilote de Flux Logistiques (H/F) CDD Date de début : dès que possible Durée du contrat (si pertinent) : 5 mois Lieu : Paris 9ème CE QUE NOUS OFFRONS Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. QUEL SERA VOTRE IMPACT Au sein de la manufacture Haute Joaillerie de la Maison Cartier, vous êtes rattaché.e à la Responsable Logistiques et Experts Pierres. A ce titre, vous accomplissez des missions variées dans un environnement exigeant et en évolution constante. Participer au pilotage de l’activité logistique • Prioriser les activités, répartir la charge logistique dans l’équipe et participer aux flux logistiques lorsque nécessaire • Suivre les indicateurs de performance logistique (délai, volumétrie, …) • Monitorer l’encours de transit, facturation, échanges • Se faire le relai des problèmes rencontrés par l’équipe logistique auprès du manager et aider à trouver des solutions pour les résoudre • Aider le manager pour le pilotage des inventaires mensuels et coordonner les retours à faire au contrôle de gestion Soutenir l’activité de transformation de produits finis : • Aider au suivi de l’activité de démontage et transformation de produits finis dans le cadre des demandes du marketing et des opérations • Coordonner l’ensemble des intervenants du flux pour assurer des délais de réponse et de réalisation plus courts Participer à la démarche d’amélioration continue / Lean management • Recenser, mesurer et analyser avec l’équipe les blocages logistiques (réception, facturation, …) en utilisant les outils du Lean • Identifier les causes racines et proposer des pistes de résolution ou définir les projets nécessaires • Collaborer avec les autres responsables logistiques du département dans l’animation de la communauté logistique pour partager les bonnes pratiques et les solutions d’amélioration. CE QUE NOUS RECHERCHONS Issu.e d'une formation ingénieur, vous avez déjà effectué a minima un stage long ou une alternance en logistique. Vous avez une bonnes compréhension des flux et des impératifs qui y sont liés. Vous êtes doté.e du sens client. Vous avez une appétence pour les systèmes informatiques, les outils digitaux et les flux complexes. Vous avez des compétences en gestion de projets. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre proactivité. VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins. Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.