BeneFit Cosmetics · LVMH
Brow Bar Manager
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Département
- Retail
- Lieu
- Barcelona, Spain
Description
HEY GORGEOUS!
En Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH , estamos buscando un/a Brow Bar Manager con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo.
Reportando a la Supervisora de zona, la misión del Brow Bar Manager será la supervisión y dirección del equipo y la gestión íntegra del servicio del Brow Bar, con el fin de lograr los objetivos de venta establecidos en el centro. Como embajador/a de la marca, tu responsabilidad es transmitir los valores de Benefit a tus clientes y al equipo.
D esde 1976 hemos revolucionado la industria de las cejas y el maquillaje con una actitud atrevida, divertida y auténtica, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
Si buscas una carrera donde la excelencia técnica, la visión de negocio y la diversión vayan de la mano, ¡queremos conocerte!
¿POR QUÉ BENEFIT?
✨ Conviértete en especialista en cejas y maquillaje: las cejas son nuestro sello de identidad. Recibirás formación avanzada y certificaciones anuales para desarrollar una auténtica experiencia profesional en Brow Services.
🚀 Aprende a gestionar un negocio 360º: desarrolla conocimientos comerciales, analiza KPIs e implementa planes de acción.
🌍 Crece dentro de LVMH: tendrás oportunidades de desarrollo y movilidad dentro de Benefit y del grupo LVMH.
🌟 Forma parte de un Great Place to Work®: llevamos 3 años consecutivos certificados como una gran empresa para trabajar, donde celebramos la diversidad, la autenticidad, el compañerismo y el trabajo en equipo.
¿QUÉ OFRECEMOS?
💼 Un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti dentro y fuera del trabajo:
• 30 días naturales de vacaciones anuales + 10 días adicionales de descanso de belleza.
• Seguro médico con aportación empresarial.
• Seguro de vida tras 6 meses en la empresa.
• Agencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal.
• Importe anual destinado a la compra de productos.
• Ayuda al vestuario.
• Plan de retribución flexible.
• Gympass.
• 30% de descuento en productos Benefit.
• Primas por antigüedad.
• Rango salarial entre 27K-30K + variable
RESPONSABILIDADES
Atención al cliente
• Crear un ambiente lleno de ADN Benefit durante la atención al cliente.
• Desarrollar al equipo para ofrecer una excelente atención al cliente.
Resultados/reportes
• Alcanzar los objetivos de venta diaria / semanal / mensual, individual y del equipo.
• Mantener los objetivos de ventas por hora.
• Desarrollar estrategias para el crecimiento del negocio.
• Proporcionar y actualizar informes mensuales.
Liderazgo
• Promover un ambiente de bienestar/diversión para los clientes y empleados.
• Contribuir al crecimiento, aprendizaje y éxito del equipo.
• Garantizar que el equipo cumpla con las políticas y procedimientos de la Compañía.
Ventas/gestión
• Vender los productos de la marca y realizar los servicios de cejas.
• Organizar y gestionar eventos.
• Desarrollar la cartera de clientes.
• Gestionar el inventario.
• Relación con el personal del Retailer.
PERFIL
Formación en Estética, Maquillaje o Imagen Personal.
Experiencia mínima de 5 años en venta de cosméticos, perfumería o retail. Se valorará experiencia realizando depilación de cejas con cera.
Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos.
Nivel avanzado de inglés.
Disponibilidad para trabajar de M-S a jornada de 35h/s o 40h/s. Ofrecemos flexibilidad horaria.
Competencias: Liderazgo, orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, habilidades de comunicación, autonomía, iniciativa y proactividad.
Esta posición está basada en Sephora Triangle.
LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y promovemos la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, valoramos las candidaturas que estén en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.