Contrôleur de gestion - Ca & Bi Support (H/F)

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous agissez en véritable Business partner avec l’ensemble des responsables opérationnels. Vous avez pour principales missions : Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion vous avez pour principales missions : Le suivi hebdomadaire et mensuel du Chiffre d’Affaires, ainsi que des différentes analyses de suivi de la performance. Vous travaillerez également de façon rapprochée avec la Direction Informatique afin de tester les données intégrées, créer et automatiser les rapports d’analyse, au profit de l’équipe Contrôle de Gestion mais également d’autres départements en besoin (Commerce, Opérations, etc…) Vous avez pour objectif d’être un véritable business partner des responsables opérationnels avec lesquels vous serez amené à travailler. Activités constitutives du poste : 1/ Responsable des reportings CA à destination du Groupe et du comité de Direction - Coordination de la clôture du CA à J+3 , o Réalisation du Sales Report pour tous les canaux de vente (Wholesale, Space Management, Retail, Outlet et E-Commerce) . o Vérification de la cohérence des données grâce à la comptabilité et à notre outil BI (IBM Cognos Analytics) . o Comparaison des données N vs N-1/budget/RFC . o Construction des commentaires afin d’expliquer l’évolution du CA. Mis en parallèle avec les différentes informations à date. o Modification du rapport en fonction de la revue des résultats faite par le Groupe et le comité de Direction. o Le Sales Report est toujours mis en parallèle avec le MIS envoyé à J+12. - Coordination du reporting hebdomadaire envoyé tous les mardis , o Réalisation du Weekly Report concernant le CA de tous les canaux de vente (Wholesale, Space Management, Retail, Outlet et E-Commerce) . o Consolidation des données de différents rapports pré-existants afin d’avoir une vision progressive du CA (hebdomadaire, MTD, YTD et full-year) . o Comparaison des données N vs N-1/budget/RFC . 2/ Suivi régulier du CA - Communication constante avec les différents services afin de recueillir davantage d’informations concernant le CA des 5 canaux de ventes. - Organisation de réunions (suivant les besoins) afin de revoir les derniers éléments ayant impacté le CA. - Participation (à titre informatif) aux réunions bi-mensuelles omnicanales permettant de recueillir différentes informations sur le CA et les opérations commerciales mises en place. - Création de rapports ponctuels via notre outils BI et analyses ad hoc afin de répondre aux différents besoins des équipes opérationnelles. 3/ Missions en binôme avec la Data Engineer - Participation à 2 créneaux d’échanges hebdomadaires afin de, o Mettre en commun les sujets en cours dans nos différents systèmes sources (remontée et revue de données, etc…) . o Répartir les demandes des différents services concernant notre outil BI (ajout de nouvelles données côté IT, création de rapports, etc…) . Les demandes ne se limitent pas uniquement au CA. o Tester les données intégrées par la Data Engineer avant de les mettre à disposition des différents collaborateurs. o Gérer et automatiser les rapports existants et nouvellement crées selon les besoins des différents services. - Révision des supports de documentation utilisés pour maitriser IBM Cognos Analytics. - Réalisation de formations à destination des key users (= collaborateurs utilisant notre outil BI de manière récurrente) . - Organisation de réunions avec certains de nos prestataires externes afin de revoir le développement de nos systèmes. 4/ Missions annexes - Automatisation régulière des différents rapports existants sur Excel. - Collaboration ponctuelle avec les autres membres de l’équipe Contrôle de Gestion dans le cadre des process budgétaires (budget, RFC & SBP) et du load SAP FC. • Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe. • Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la mode ou de la vente au détail. • Maîtrise des outils d’analyse de données et de business intelligence (BI). • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. • Connaissance pratique des systèmes ERP et des logiciels de gestion financière. Notre process s’articule en 2/3 étapes : 📱 Premier étape : échange au téléphone avec les RH - 30 min 💻 Deuxième étape : rencontre avec notre Responsable du Contrôle de Gestion - 1h00 🎯 Troisième étape : échange avec notre Directrice Administratif et Financier - 1h00 ✔️Si ton profil est validé tu recevras une proposition sous 48h et tu nous rejoins dès que possible