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Asphalte

Conseiller.ère de Vente - temps plein

Bordeaux · CDD · Sur site · Publiée le mois dernier

Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.

Détails de l’emploi
Contrat
CDD
Télétravail
Sur site
Lieu
Bordeaux
Publiée le
31/07/2026
Description
Asphalte recherche un.e Conseiller.ère de vente pour renforcer l’équipe de Bordeaux sur la fin d’année de septembre à décembre ! Notre mission : proposer une mode durable, transparente et collaborative. Rattaché.e au Responsable de la Boutique, tes principales responsabilités seront : • Être garant.e d’une expérience client personnalisée : accueillir, échanger, informer et conseiller nos clients. • Veiller à la gestion du stock : réception des livraisons, tenue de la réserve, inventaires tournants. • Contribuer à la bonne présentation, la gestion et la performance de l’espace de vente. • Faire preuve de curiosité et de passion pour développer une connaissance approfondie de la marque et de ses produits. • Incarner le style Asphalte par une présentation impeccable grâce au vestiaire fourni. On cherche une personne passionnée de fringues, à l’aise, à l’écoute et qui a envie de participer à cette aventure en étant l’ambassadeur de notre marque. Ce qui est important pour nous : • Être en phase avec la mission et les valeurs d’Asphalte , • Savoir créer un lien dynamique et chaleureux avec les clients, • Avoir un esprit d’équipe et être prêt.e à aider tes coéquipiers, • Une expérience dans le Retail est indispensable. Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs : • Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition. • Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe. • Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet. • Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients. • Un entretien téléphonique de 15 minutes avec Léa (Head of Retail) • Un entretien physique d’une heure avec Léa (Head of Retail) • Un café avec l’équipe de Bordeaux (Baptiste, Adé, Éline)