Stage Communication et RH (H/F)

Contexte du stage Sous la supervision de la Responsable RH et de la Responsable Développement et Coordination de Projets, vous intégrerez une équipe à taille humaine où communication, ressources humaines et coordination de projets sont fortement imbriquées. Ce stage, organisé en mode hybride, vous offrira l’opportunité de renforcer vos compétences en communication et en gestion de projets, tout en vous familiarisant avec l’ensemble des missions RH au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire d’exception dans la fabrication de maille. Missions principales Volet Communication, Evènementiel et Gestion de Projets • Animation des supports de communication interne • Gestion et création de contenus pour les réseaux sociaux de l’entreprise (LinkedIn, Instagram…) • Contribution à la communication externe : mise à jour du site web • Aide à la préparation des cartes de vœux • Aide à l’organisation des fêtes de fin d’année (Noël d’entreprise, soirée de fin d’année…) • Participation à la coordination de projets liés à notre activité de fabricant de maille Volet RH • Participation au recrutement (rédaction et diffusion d’offres, tri de CV, préqualification téléphonique, organisation d’entretiens) • Contribution au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) • Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, tableaux de bord RH) • Renforcement de la marque employeur (participation à des salons, forums écoles, création de contenus RH attractifs) Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en Communication, Ressources Humaines, Management ou équivalent • Bonnes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; la connaissance d’outils de création graphique (Canva, Suite Adobe) est un plus • Autonomie, curiosité et polyvalence : vous aimez évoluer sur des missions variées Ce que nous offrons • Une immersion complète dans le fonctionnement communication et RH • Une réelle autonomie sur des projets concrets et visibles • Un environnement de travail convivial à taille humaine