Department Manager (M/K/X)

Lokalizacja : Białystok, G City Biała Wymiar etatu : pełny etat Rodzaj umowy: umowa o pracę Tryb pracy: Zmianowy;1 weekend wolny w miesiącu. Ponieważ szukasz miejsca, gdzie Twój styl zarządzania ma znaczenie W Primark działamy po swojemu – z pasją, troską i wysokimi standardami. Od 50 lat tworzymy sklepy, do których chce się wracać – z najnowszymi trendami w przystępnych cenach i atmosferą, która wyróżnia nas na tle innych. Nieustannie się rozwijamy i inwestujemy, tworząc maksymalną radość przy minimalnym koszcie. Troska. Dynamika. Współpraca. To nasze wartości. Jeśli też są Ci bliskie – może Primark to właśnie Twoje miejsce? Dlaczego warto pracować z nami? W Primark managerowie i managerki mają przestrzeń, by rozwijać skrzydła – z zespołem, który wspierają i z firmą, która ich docenia. Nasz pakiet benefitów? Skrojony pod Ciebie: • Autonomia - Jako Department Manager(ka) masz możliwość proponowania własnych pomysłów i realny wpływ na rozwój zespołu, jak i całego sklepu. To Ty nadajesz kierunek swojemu zespołowi i decydujesz, jak osiągać cele. • Realne możliwości rozwoju - Oferujemy dedykowane programy szkoleniowe, oraz udział w ekscytujących, ambitnych projektach – w tym międzynarodowych. Zyskasz także możliwość uczestniczenia w otwarciach nowych sklepów Primark i dzielenia się swoim doświadczeniem z zespołami w całej Europie Środkowo-Wschodniej. • Zgrany i wspierający zespół - Od pierwszego dnia możesz liczyć na realne wsparcie pozostałych managerów(-ek) w zespole – wspólnie stworzycie zgrany zespół. • Różnorodność, która łączy - Jesteśmy otwarci na wszystkich. W naszych zespołach każdy może być sobą - znajdziesz u nas osoby w różnym wieku i z różnymi historiami, talentami i osobowościami. • U nas zawsze dużo się dzieje – i to jest super! - Jako Department Manager(ka) jesteś w centrum wydarzeń – masz wpływ na rytm sklepu i codzienną energię zespołu. • Umowa o pracę od pierwszego dnia - Oferujemy stabilność zatrudnienia i jasne warunki współpracy. • Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia - Dostęp do prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz całodobowego programu „Porozmawiajmy”, oferującego bezpłatne wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w zakresie zdrowia psychicznego oraz spraw życia codziennego, w tym zagadnień finansowych i prawnych. • Kafeteria "MyBenefit" - Otrzymane punkty możesz wykorzystać, na co tylko zapragniesz – bilety do kina, bony do spa, kartę sportową MultiSport i wiele więcej! • Stała zniżka pracownicza - Wykorzystasz ją we wszystkich sklepach Primark w Polsce. To rola szyta na miarę dla Ciebie, jeśli chcesz: • Zarządzać całym działem sklepu jak mini-biznesem – mieć pełną odpowiedzialność za planowanie, realizację celów sprzedażowych oraz prowadzenie zespołu do osiągania ustalonych celów. • Być liderem(-ką), który(-a) inspiruje – budować kulturę zaangażowania, współpracy i wzajemnego wsparcia, by Twój zespół osiągał najlepsze wyniki. • Wpływać na działania całego sklepu – działać ramię w ramię z innymi manager(k)ami, zapewniając płynność operacyjną i spójne doświadczenie zakupowe naszych klientek i klientów. • Zarządzać operacjami sklepu - odpowiadać za otwieranie i zamykanie sklepu, nadzór nad kasami oraz codzienne rozliczenia finansowe, a także dbać o sprawny przebieg procesów operacyjnych i ich zgodność z obowiązującymi standardami. • Podejmować strategiczne decyzje – monitorować cele sprzedażowe, analizować dane oraz konkurencję, a także zarządzać zapasami, ekspozycją towarów i układem działu, by maksymalizować wyniki sprzedaży. • Zapewniać funkcjonowanie sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami marki – dbać o optymalizację procesów w obszarze kas, przymierzalni i kontaktu z klientem, gwarantując profesjonalizm i sprawną obsługę. • Poszukiwać i proponować nowe rozwiązania – nieustannie rozwijać dział, by zwiększać sprzedaż i zachwycać naszych klientów i klientki. Pasujesz do nas, jeśli: • Masz kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży retail np.jako samodzielny(a) Kierownik/Kierowniczka Sklepu lub Kierownik/Kierowniczka Działu w sklepie wielkopowierzchniowym. • Potrafisz skutecznie zarządzać zespołem liczącym kilkanaście lub kilkadziesiąt osób, w tym managerów(-ki) – cenisz współpracę opartą na zaangażowaniu, wzajemnym wsparciu i motywacji, dzięki czemu osiągacie wspólnie najlepsze wyniki. • Umiesz udzielać skutecznej informacji zwrotnej – prowadzisz rozmowy rozwojowe i wspierasz zespół w osiąganiu wyników. • Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne – łatwo nawiązujesz relacje i potrafisz inspirować innych, budując pozytywną kulturę pracy. • Dysponujesz silnymi umiejętnościami analitycznymi – potrafisz interpretować dane sprzedażowe i rynkowe, by podejmować trafne decyzje. • Potrafisz efektywnie planować, stawiać mierzalne cele i skutecznie je realizować – zarówno indywidualnie, jak i w ramach pracy zespołowej. • Podejmujesz decyzje z pewnością i odpowiedzialnością – potrafisz ustalac priorytety i działać nawet pod presją czasu. • Dobrze czujesz się w środowisku, w którym dużo się dzieje – jesteś elastyczny(-a), zorganizowany(-a) i nie boisz się zmian. • Jesteś gotowy(-a) do pracy zmianowej i w weekendy – rozumiesz, że taka jest specyfika pracy w sklepie. • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem, który pozwoli Ci swobodniej współpracować w międzynarodowym środowisku. APLIKUJ TERAZ Nie czekaj – dołącz do nas i kieruj swoim działem w swoim stylu. Ponieważ z nami możesz sięgać po więcej – dla siebie i swojego zespołu. W Primark wierzymy, że zarówno moda, jak i kultura organizacyjna powinny być dopasowane do ludzi. Stawiamy na równe szanse w zatrudnieniu i tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym każdy może być sobą, mieć dostęp do możliwości rozwoju i wspólnie osiągać sukcesy.